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Dirigeants / Chefs d'entreprise

Vous êtes dirigeants d'entreprises, directeurs d'activités, managers opérationnels, animateurs d'équipes...

Vous passez une très grande partie de votre temps à communiquer, à établir des relations.
Vous vous attachez à la qualité de la relation, à la façon de communiquer, qui représente un gisement de progrès et de performance étonnant.
Votre entreprise recherche la performance. La performance repose sur la mobilisation des talents et des énergies, à l'intérieur comme à l’extérieur de l'entreprise.
Votre métier de patron a ceci de particulier : la manière dont vous l’exercez, donne le ton à toute l'entreprise. Votre management imprime un mode de vie et d'être aux hommes et aux femmes qui la composent.

Vous constaterez que cette façon de faire a un pouvoir étonnant, celui de créer une façon de se comporter, de travailler, de traiter le client, le collaborateur, le fournisseur. Elle impulse une nouvelle façon d’être.
Être patron aujourd'hui nécessite de construire et d'entretenir dans l'entreprise, des relations loyales, légitimes et apaisées. Son rôle est de cristalliser les intelligences, les faire vivre, passer de la méfiance à la confiance, de la prudence à l'engagement.

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