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Devenir Consultant KOBOS

Aujourd'hui, le cabinet de formation KOBOS

élargit son réseau de consultants-formateurs

 

La stratégie de mise en oeuvre d’un réseau Kobos est récente. En effet, la décision d'élargissement du réseau date de 2010 et la mise en route de cette stratégie a démarré en 2013. Le choix de constituer un réseau de consultants autonomes, patrons de leur activité est fondé :


 sur les attentes de chefs d’entreprise, de nos interlocuteurs qui attendent d’un consultant de la proximité géographique, de la réactivité, de l’implication dans les réseaux locaux, de la capacité à prendre des décisions et qu’il soit intégré dans une équipe afin de prévenir les risques et imprévus


 sur le développement pendant 2 années et demie d’un équipement professionnel pour qu’effectivement ces consultants soient patrons de leurs activités tout en bénéficiant d’une réelle légitimité rapidement effective : qu’ils soient en mesure d’assurer leurs responsabilités de patron

Le réseau Kobos est constitué actuellement de 3 consultants et envisage pour 2014 l’intégration de 6 à 7 nouveaux consultants.

Si le réseau Kobos grandit c’est par l’existence d’un groupe de consultants qui ont l’intelligence du terrain et qui sont moteurs de leur propre développement.

Pour devenir consultant-formateur dans le cadre du réseau KOBOS, le candidat doit impérativement participer aux 3 modules de formation "inter-entreprise" que propose le cabinet de formation.

Retrouvez la plaquette de présentation du consultant-formateur KOBOS ou alors contactez nous directement !